Bilan de compétences à Angers : révéler vos atouts et construire un projet professionnel porteur de sens
Le bilan de compétences est un outil de connaissance de soi et de projection professionnelle. Il permet d’analyser ses compétences, ses valeurs et ses motivations afin de construire un projet cohérent et réaliste, qu’il s’agisse d’une transition de carrière, d’une évolution interne ou d’une reconversion.
Chez Galiléa, cet accompagnement professionnel est sur mesure, progressif et mené avec bienveillance et confidentialité par un consultant certifié. Le bilan de compétences est un moment privilégié de réflexion et d’échanges. Nous menons des bilans de compétences à Angers, en distanciel ou mixte.
Bilan de compétences CPF : un accompagnement individuel pour repenser votre trajectoire
Le bilan de compétences CPF financé par le Compte Personnel de Formation s’adresse à toute personne souhaitant faire évoluer sa carrière ou se reconvertir.
Galiléa propose un accompagnement complet alliant tests, entretiens et travail de réflexion guidé, pour identifier les forces, les envies et les leviers de changement.
Le consultant aide ensuite à clarifier les options réalistes et à construire un plan d’action concret, que ce soit pour une évolution interne, une reconversion ou un retour à l’emploi.
Bilan de compétences entreprise : développer les talents et sécuriser les parcours
Galiléa accompagne les organisations et leurs collaborateurs dans la mise en œuvre de bilans de compétences en entreprise à visée managériale, collective ou stratégique. Ces démarches soutiennent la mobilité professionnelle, favorisent la fidélisation des talents et renforcent l’engagement durable. Conçu comme un outil de gestion de carrière, le bilan permet d’ajuster les parcours aux besoins de l’entreprise tout en valorisant les ressources individuelles.
Plus de 2 000 bilans de compétences réalisés depuis la création du cabinet.
Pour l’année 2024 :
– nombre de bénéficiaires en début d’accompagnement : 1
– nombre de bénéficiaires en fin d’accompagnement : 1
– nombre de rendez-vous de suivi réalisés : 0