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Des accompagnements RH personnalisés, pour s’adapter à chaque organisation

Notre cabinet de conseil RH propose un accompagnement complet autour de la performance humaine et managériale. Formations sur-mesure, coaching, évaluation-assessment, QVCT ou transition professionnelle : nos consultants RH interviennent à chaque étape pour renforcer vos équipes et faire évoluer durablement vos pratiques.

Chacune de nos offres s’inscrit dans une approche globale et cohérente du développement RH. En associant conseil stratégique, outils d’évaluation et accompagnements humains, nous favorisons la performance collective, l’engagement, la qualité de vie au travail, le développement de compétences et le soutien des trajectoires professionnelles.

Contactez nos consultants RH pour définir ensemble la solution la plus adaptée à vos besoins.

Formations sur-mesure pour développer les compétences de vos équipes

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  • Formation “Prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS)” Voir
    2 jours
  • Formation “Écologie de soi, santé du manager et du dirigeant”  Voir
    1,5 jour
  • Formation “Gestion des incivilités” Voir
    1 jour
  • Formation “Gestion de conflits” Voir
    2 jours
  • Formation “Intelligence émotionnelle” Voir
    2 jours
  • Formation “Les fondamentaux du management” Voir
    3 jours
  • Formation “Renforcement managérial” Voir
    2 jours
  • Formation “Efficacité personnelle : gestion du temps et prise de décision” Voir
    2 jours
  • Formation “Communication assertive et efficace” Voir
    2 jours
  • Formation “Les entretiens professionnels et d’évaluation” Voir
    1 jour

Coaching : un accompagnement sur mesure pour révéler le potentiel individuel et collectif

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QVCT : agir pour la qualité de vie au travail, la performance et la prévention des risques psychosociaux

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  • Diagnostic QVCT : évaluer pour agir sur la qualité de vie au travail Voir
  • Médiation, gestion de conflit : restaurer la communication et prévenir les tensions au travail Voir

Séminaires d’entreprise : un levier de cohésion, d’engagement et de performance

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Co-développement professionnel : apprendre ensemble pour progresser autrement

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Transition professionnelle : accompagner les trajectoires avec sens et sérénité

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  • Outplacement individuel : accompagner la transition de carrière avec bienveillance et efficacité Voir
  • Bilan de compétences à Angers : révéler vos atouts et construire un projet professionnel porteur de sens Voir
    • Bilan de compétences CPF : un accompagnement personnalisé pour donner du sens à votre parcours professionnel Voir
    • Bilan de compétences en entreprise : un levier RH pour révéler et fidéliser les talents Voir
    • Témoignages bilans de compétences : ils partagent leur expérience avec Galiléa Voir
  • Accompagnement PSE : un accompagnement humain et structuré pour réussir les transitions professionnelles Voir

Évaluation – Assessment : révéler le potentiel et sécuriser vos décisions RH

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  • Évaluation individuelle : un diagnostic précis du potentiel et des compétences Voir
  • Assessment center : révéler le potentiel individuel et collectif au service de votre organisation Voir
Dernière mise à jour le 19 novembre 2025 à 13:46